Додаток 3
Затверджено наказом Департаменту
культури виконавчого органу
Київської міської ради (Київської
міської державної адміністрації)
14 листопада 2016 року № 500-к
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державної служби категорії «B» - головний спеціаліст планово-економічного відділу
Загальні умови | ||||
Посадові обов’язки | 1. Здійснює згідно з діючими інструкціями та положеннями складання прогнозних показників театрально-видовищних закладів культури, що підпорядковані Департаменту культури. 2. Готує пропозиції щодо удосконалення планово-економічної, фінансової діяльності установ в межах компетенції. 3. Складає поточні та перспективні плани розвитку мережі установ. 4. Здійснює підготовчу роботу по складанню бюджетного запиту. 5. Складає звіти, аналізує фінансово-господарську діяльність установ, приймає участь в розробці пропозицій, які впливають на покращення та удосконалення їх фінансово-господарської діяльності та готує відповідні пропозиції на розгляд керівництва. 6. Складає мережу театральних установ та звітність з оплати праці. 7. Здійснює своєчасне доведення основних контрольних показників бюджету на поточний рік. 8. Виконує окремі доручення начальника відділу з питань планово-економічної діяльності установ. 9. Перевіряє штатні розписи та кошториси установ. 10. Складає статистичні дані про фінансування установ.
| |||
Умови оплати праці | Посадовий оклад – 3274 грн., надбавка за ранг державного службовця, надбавка за вислугу років, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія. | |||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Строковий (на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) | |||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку встановленого зразка (форма № П-2ДС); 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік; Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби в м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях | |||
Дата, час і місце проведення конкурсу | 30 листопада 2016 року, початок о 12.00 год. за адресою 01004, м. Київ, бульв. Т.Г.Шевченка, 3
| |||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Богданова Наталія Анатоліївна, тел. (044) 279-72-51 goleo8@ukr.net | |||
|
| |||
Вимоги до професійної компетентності | ||||
Загальні вимоги | ||||
1 | Освіта | Вища, молодший бакалавр або бакалавр | ||
2 | Досвід роботи | Не потребує досвіду роботи | ||
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою | ||
Спеціальні вимоги | ||||
1 | Освіта | Вища, економічна, фінансова | ||
2 | Знання законодавства | Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про очищення влади» «Про місцеве самоврядування», Бюджетний кодекс України, постанови Кабінету Міністрів України. | ||
3 | Професійні знання | Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів | ||
4 | Якісне виконання поставлених завдань | 1) вміння працювати з інформацією; 2) здатність працювати в декількох проектах одночасно; 3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів; 4) вміння вирішувати комплексні завдання; 5) вміння ефективно використовувати ресурси.
| ||
5 | Командна робота та взаємодія | 1) вміння працювати в команді; 2) вміння ефективної координації з іншими; 3) вміння надавати зворотній зв’язок | ||
6 | Сприйняття змін | 1) виконання плану змін та покращень; 2) здатність приймати зміни та змінюватись | ||
7 | Технічні вміння | Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) | ||
8 | Особисті якості | 1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) уважність до деталей; 4) наполегливість; 5) креативність та ініціативність; 6) орієнтація на саморозвиток; 7) орієнтація на обслуговування; 8) вміння працювати в стресових ситуаціях. | ||